přesun na jiné oddělení

Zobrazit předchozí téma Zobrazit následující téma Goto down

přesun na jiné oddělení

Příspěvek  aaaaaaB za Fri Apr 06, 2012 5:29 pm

Zdravím,mám dotaz,jak je to s přesunem na jiné oddělení.Svojí práci mám ráda,ale neumím polevit ani vypnout když mám volno nebo dovolenou,stále myslím na práci,jestli jsem něco nezapoměla,všechno zlevnila....jsem unavená psychicky,ne fyzicky,smlouvu mám na 4 hod. a dělám celých 8hod.Ráda bych přešla na pokladní zónu,sice mi nastanou odpolední,různé směny,ale nebude to takový nápor na psychiku,hlavně konec všem týmům a schůzím.
Všechno prý zvládám,umím,ale doma to pak neustojím,stále na všechno myslím a nervuju se.Musím si za sebe shánět náhradu nebo prostě mohu přejít?Na pokl.zonu by mě brali hned...ale z mého odchodu na mém oddělení nadšení samozřejmě nejsou.Poraďte dekuji....

aaaaaaB

Počet Příspěvků : 3
Reputace : 0
Datum Registrace : 06. 04. 12

Zobrazit informace o autorovi

Návrat nahoru Goto down

Re: přesun na jiné oddělení

Příspěvek  NOT, poradna za Mon Apr 09, 2012 8:52 pm

aaaaaaB napsal:Zdravím,mám dotaz,jak je to s přesunem na jiné oddělení.Svojí práci mám ráda,ale neumím polevit ani vypnout když mám volno nebo dovolenou,stále myslím na práci,jestli jsem něco nezapoměla,všechno zlevnila....jsem unavená psychicky,ne fyzicky,smlouvu mám na 4 hod. a dělám celých 8hod.Ráda bych přešla na pokladní zónu,sice mi nastanou odpolední,různé směny,ale nebude to takový nápor na psychiku,hlavně konec všem týmům a schůzím.
Všechno prý zvládám,umím,ale doma to pak neustojím,stále na všechno myslím a nervuju se.Musím si za sebe shánět náhradu nebo prostě mohu přejít?Na pokl.zonu by mě brali hned...ale z mého odchodu na mém oddělení nadšení samozřejmě nejsou.Poraďte dekuji....

Dobrý den,
z Vašeho dotazu sice není zřejmé na jaké pozici v současnosti pracujete. Sice podle znění a účasti na týmu a poradách bychom uvažovali, že jde o vedoucí pozici, tomu však neodpovídá zkrácený úvazek, ale i tak je jediná možnost. A to, že požádáte zaměstnavatele písemně prostřednictvím personálního oddělení na pokladní zónu. O převedení na jinou práci může mimo platná ustanovení zákona (kdy má zaměstnavatel povinnost převést zaměstnance) může požádat i sám zaměstnanec, má-li k tomu důvody, např. zdravotní, rodinná situace, zvýšení úvazku apod. Zaměstnavatel je povinen této žádosti vyhovět, jakmile to dovolí jeho provozní možnosti. Zaměstnanec musí ovšem respektovat provozní situaci u zaměstnavatele, a tak nejde-li výhradně o zdravotní důvody, které jsou důsledkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání (§ 45 zákoníku práce), nemůže se takovéhoto přeřazení domáhat. Je tedy věcí příslušných manažerů oddělení, jak se mezi sebou vzájemně dohodnout. Rozhodně je však ve Vašem případě vhodné požádat písemnou formou a uvést, pokud tomu tak je, že důvodem přeřazení je možnost zvýšení úvazku, což se odrazí na výši Vaší mzdy a samozřejmě náhradách (nemoc, dovolená apod.).

Hezký den
avatar
NOT, poradna

Počet Příspěvků : 73
Reputace : 18
Datum Registrace : 24. 01. 11
Adresa : Nezávislé odbory Tesco, Skandinávská 128/2, Brno 619 00

Zobrazit informace o autorovi http://www.cz-not.eu/

Návrat nahoru Goto down

Re: přesun na jiné oddělení

Příspěvek  aaaaaaB za Tue Apr 10, 2012 7:10 am

NOT, poradna napsal:
aaaaaaB napsal:Zdravím,mám dotaz,jak je to s přesunem na jiné oddělení.Svojí práci mám ráda,ale neumím polevit ani vypnout když mám volno nebo dovolenou,stále myslím na práci,jestli jsem něco nezapoměla,všechno zlevnila....jsem unavená psychicky,ne fyzicky,smlouvu mám na 4 hod. a dělám celých 8hod.Ráda bych přešla na pokladní zónu,sice mi nastanou odpolední,různé směny,ale nebude to takový nápor na psychiku,hlavně konec všem týmům a schůzím.
Všechno prý zvládám,umím,ale doma to pak neustojím,stále na všechno myslím a nervuju se.Musím si za sebe shánět náhradu nebo prostě mohu přejít?Na pokl.zonu by mě brali hned...ale z mého odchodu na mém oddělení nadšení samozřejmě nejsou.Poraďte dekuji....

Dobrý den,
z Vašeho dotazu sice není zřejmé na jaké pozici v současnosti pracujete. Sice podle znění a účasti na týmu a poradách bychom uvažovali, že jde o vedoucí pozici, tomu však neodpovídá zkrácený úvazek, ale i tak je jediná možnost. A to, že požádáte zaměstnavatele písemně prostřednictvím personálního oddělení na pokladní zónu. O převedení na jinou práci může mimo platná ustanovení zákona (kdy má zaměstnavatel povinnost převést zaměstnance) může požádat i sám zaměstnanec, má-li k tomu důvody, např. zdravotní, rodinná situace, zvýšení úvazku apod. Zaměstnavatel je povinen této žádosti vyhovět, jakmile to dovolí jeho provozní možnosti. Zaměstnanec musí ovšem respektovat provozní situaci u zaměstnavatele, a tak nejde-li výhradně o zdravotní důvody, které jsou důsledkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání (§ 45 zákoníku práce), nemůže se takovéhoto přeřazení domáhat. Je tedy věcí příslušných manažerů oddělení, jak se mezi sebou vzájemně dohodnout. Rozhodně je však ve Vašem případě vhodné požádat písemnou formou a uvést, pokud tomu tak je, že důvodem přeřazení je možnost zvýšení úvazku, což se odrazí na výši Vaší mzdy a samozřejmě náhradách (nemoc, dovolená apod.).

Hezký den

Dobrý den,děkuji za odpověď,pracuji jako nákupčí,ale nejsem jí,protože to nechci dělat,ale protože neumím říct rázně ne,tak mě pomalu a nenápadně všemu učí,že tuto práci ovládám(teda aspoň trochu)takže smlouvu mám na obyč.prodavačku na 4 hod.Ještě jednou děkuji za odpověď

aaaaaaB

Počet Příspěvků : 3
Reputace : 0
Datum Registrace : 06. 04. 12

Zobrazit informace o autorovi

Návrat nahoru Goto down

Re: přesun na jiné oddělení

Příspěvek  Sponsored content


Sponsored content


Návrat nahoru Goto down

Zobrazit předchozí téma Zobrazit následující téma Návrat nahoru


 
Povolení tohoto fóra:
Nemůžete odpovídat na témata v tomto fóru