Měsíční Harmonogram práce

Zobrazit předchozí téma Zobrazit následující téma Goto down

Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  zdenekne. za Sun Aug 12, 2012 6:48 am

Dobrý den, v HM Tesco Smíchov dostáváme hamonogram vždy až kolem 25 v měsící.Dříve to dávali kolem 15.v měsící.Když chceme RV,musíme jej nahlásit nejpozdějš do 3.předchozího měsíce,tzn,když ho budu chtít v září,tak jsem ho musel nahlásit do 3.8.a ještě nám zde na nástěnce visí,že RV se nesmí spojovat s dovolenou.

zdenekne.

Počet Příspěvků : 16
Reputace : -1
Datum Registrace : 03. 08. 12

Zobrazit informace o autorovi

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  NOT, poradna za Sun Aug 12, 2012 9:24 am

zdenekne. napsal:Dobrý den, v HM Tesco Smíchov dostáváme hamonogram vždy až kolem 25 v měsící.Dříve to dávali kolem 15.v měsící.Když chceme RV,musíme jej nahlásit nejpozdějš do 3.předchozího měsíce,tzn,když ho budu chtít v září,tak jsem ho musel nahlásit do 3.8.a ještě nám zde na nástěnce visí,že RV se nesmí spojovat s dovolenou.

Dobrý den

Podle platné kolektivní smlouvy zaměstnanec bude nejpozději 2 týdny (tedy 14 dnů) před začátkem následujícího měsíce seznámen s písemným rozvrhem pracovní doby v měsíci (Harmonogramem směn), pokud tomu nebudou bránit překážky v práci nebo jiné důvody na straně zaměstnance (např. nemoc). Seznámení se stvrzuje datem a podpisem zaměstnance. Pokud máte na harmonogramu uvedeno jiné datum než skutečné, opravte jej.

Změna harmonogramu na žádost zaměstnance nebo zaměstnavatele je možná pouze předem a po písemné dohodě zaměstnance a přímého nadřízeného, to znamená vytištěním a podpisem nového harmonogramu, vždy opět dbejte na správně uvedeném datu podpisu této změny a opravte jej podle skutečnosti.

Právo na rekondiční volno vzniká k 1. lednu příslušného kalendářního roku za podmínky, že zaměstnanec vyčerpal dovolenou z předchozího kalendářního roku. Zaměstnanec může čerpat rekondiční volno, jakmile vyčerpá dovolenou z předchozího kalendářního roku. Pokud zaměstnanec nevyčerpá dovolenou z předchozího kalendářního roku nejpozději do posledního kalendářního dne měsíce února příslušného kalendářního roku, právo na rekondiční volno mu nevzniká. Čerpání rekondičního volna není podmíněno čerpáním dovolené, na niž v příslušném kalendářním roce vzniklo zaměstnanci právo.

Zaměstnanec žádá o poskytnutí rekondičního volna svého přímého nadřízeného zpravidla 3 dny předem. Výjimečně (např. ze zdravotních důvodů) lze požádat v kratší lhůtě. Z vážných provozních důvodů nemusí být rekondiční volno poskytnuto v požadovaném termínu, ale až v jiném vhodném termínu. Důvody, pro něž nebylo rekondiční volno zaměstnanci poskytnuto, je přímý nadřízený povinen zaměstnanci písemně sdělit. Nelze zde jen uvést, že rekondiční volno nebylo poskytnuto z vážných provozních důvodů, ale důvod musí být přesně definován.

Rekondiční volno není mimo podmínky vyčerpání zbývající části dovolené z předchozího roku (staré dovolené) nijak omezeno čerpáním v určité dny (např., že se nesmí čerpat v pátek) nebo o víkendu či bezprostředně před dovolenou nebo po ní.

Pokud máte podmínku, že není možno RV čerpat v pátek nebo s dovolenou na nástěnce, je to porušením kolektivní smlouvy a prosíme Vás o zaslání např. fotografie nástěnky s dokumentem (tak aby jej bylo možno přečíst) nebo kopie tohoto dokumentu na náš e-mail not.poradna@gmail.com, nebo tuto skutečnost ihned ohlásit na linku ochrany zájmů.

Tuto informaci bez odkladu předáváme vedení společnosti k okamžitému řešení.

Přejeme hezký den

avatar
NOT, poradna

Počet Příspěvků : 73
Reputace : 18
Datum Registrace : 24. 01. 11
Adresa : Nezávislé odbory Tesco, Skandinávská 128/2, Brno 619 00

Zobrazit informace o autorovi http://www.cz-not.eu/

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  zdenekne. za Sun Aug 12, 2012 9:45 am

NOT, poradna napsal:
zdenekne. napsal:Dobrý den, v HM Tesco Smíchov dostáváme hamonogram vždy až kolem 25 v měsící.Dříve to dávali kolem 15.v měsící.Když chceme RV,musíme jej nahlásit nejpozdějš do 3.předchozího měsíce,tzn,když ho budu chtít v září,tak jsem ho musel nahlásit do 3.8.a ještě nám zde na nástěnce visí,že RV se nesmí spojovat s dovolenou.

Dobrý den

Podle platné kolektivní smlouvy zaměstnanec bude nejpozději 2 týdny (tedy 14 dnů) před začátkem následujícího měsíce seznámen s písemným rozvrhem pracovní doby v měsíci (Harmonogramem směn), pokud tomu nebudou bránit překážky v práci nebo jiné důvody na straně zaměstnance (např. nemoc). Seznámení se stvrzuje datem a podpisem zaměstnance. Pokud máte na harmonogramu uvedeno jiné datum než skutečné, opravte jej.

Změna harmonogramu na žádost zaměstnance nebo zaměstnavatele je možná pouze předem a po písemné dohodě zaměstnance a přímého nadřízeného, to znamená vytištěním a podpisem nového harmonogramu, vždy opět dbejte na správně uvedeném datu podpisu této změny a opravte jej podle skutečnosti.

Právo na rekondiční volno vzniká k 1. lednu příslušného kalendářního roku za podmínky, že zaměstnanec vyčerpal dovolenou z předchozího kalendářního roku. Zaměstnanec může čerpat rekondiční volno, jakmile vyčerpá dovolenou z předchozího kalendářního roku. Pokud zaměstnanec nevyčerpá dovolenou z předchozího kalendářního roku nejpozději do posledního kalendářního dne měsíce února příslušného kalendářního roku, právo na rekondiční volno mu nevzniká. Čerpání rekondičního volna není podmíněno čerpáním dovolené, na niž v příslušném kalendářním roce vzniklo zaměstnanci právo.

Zaměstnanec žádá o poskytnutí rekondičního volna svého přímého nadřízeného zpravidla 3 dny předem. Výjimečně (např. ze zdravotních důvodů) lze požádat v kratší lhůtě. Z vážných provozních důvodů nemusí být rekondiční volno poskytnuto v požadovaném termínu, ale až v jiném vhodném termínu. Důvody, pro něž nebylo rekondiční volno zaměstnanci poskytnuto, je přímý nadřízený povinen zaměstnanci písemně sdělit. Nelze zde jen uvést, že rekondiční volno nebylo poskytnuto z vážných provozních důvodů, ale důvod musí být přesně definován.

Rekondiční volno není mimo podmínky vyčerpání zbývající části dovolené z předchozího roku (staré dovolené) nijak omezeno čerpáním v určité dny (např., že se nesmí čerpat v pátek) nebo o víkendu či bezprostředně před dovolenou nebo po ní.

Pokud máte podmínku, že není možno RV čerpat v pátek nebo s dovolenou na nástěnce, je to porušením kolektivní smlouvy a prosíme Vás o zaslání např. fotografie nástěnky s dokumentem (tak aby jej bylo možno přečíst) nebo kopie tohoto dokumentu na náš e-mail not.poradna@gmail.com, nebo tuto skutečnost ihned ohlásit na linku ochrany zájmů.

Tuto informaci bez odkladu předáváme vedení společnosti k okamžitému řešení.

Přejeme hezký den

Děkuji za rychlou odpověď.
ale pořídit fotodokumentaci,či kopii,dokumentu,bude asi problém,nástěnka je v prostorách sledovaných kamerami,a mám obavu,že by bylo jednoduché dosledovat,kdo to zasla.Ale pokusím se.

zdenekne.

Počet Příspěvků : 16
Reputace : -1
Datum Registrace : 03. 08. 12

Zobrazit informace o autorovi

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  NOT, poradna za Sun Aug 12, 2012 9:48 am

zdenekne. napsal:

Děkuji za rychlou odpověď.
ale pořídit fotodokumentaci,či kopii,dokumentu,bude asi problém,nástěnka je v prostorách sledovaných kamerami,a mám obavu,že by bylo jednoduché dosledovat,kdo to zasla.Ale pokusím se.

Děkujeme
avatar
NOT, poradna

Počet Příspěvků : 73
Reputace : 18
Datum Registrace : 24. 01. 11
Adresa : Nezávislé odbory Tesco, Skandinávská 128/2, Brno 619 00

Zobrazit informace o autorovi http://www.cz-not.eu/

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  zdenekne. za Wed Aug 15, 2012 4:50 pm

NOT, poradna napsal:
zdenekne. napsal:

Děkuji za rychlou odpověď.
ale pořídit fotodokumentaci,či kopii,dokumentu,bude asi problém,nástěnka je v prostorách sledovaných kamerami,a mám obavu,že by bylo jednoduché dosledovat,kdo to zasla.Ale pokusím se.

Děkujeme
Dobrý den,omlouvám se,ale ofotit nástěnku si netroufám,pokusil jsem se,ale pořád tam někdo chodil,takže nemám odvahu to dále zkoušet,jedinné co mohu,nakopírovat,harmonogram,kde podle manžerky nám byl vydán 14.7.,ale na tiskopise je datum z počítače 27.7.2012.Zakryji,ale rozvrh směn,snadno mne by podle něj dohledali,a jméno,Zkrátka všechny údaje,podle kterých by mne mohli dohledat.Bojím se o práci,tak snad to pochopíte.

zdenekne.

Počet Příspěvků : 16
Reputace : -1
Datum Registrace : 03. 08. 12

Zobrazit informace o autorovi

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  zdenekne. za Sat Aug 25, 2012 9:22 am

zdenekne. napsal:
NOT, poradna napsal:
zdenekne. napsal:

Děkuji za rychlou odpověď.
ale pořídit fotodokumentaci,či kopii,dokumentu,bude asi problém,nástěnka je v prostorách sledovaných kamerami,a mám obavu,že by bylo jednoduché dosledovat,kdo to zasla.Ale pokusím se.

Děkujeme
Dobrý den,omlouvám se,ale ofotit nástěnku si netroufám,pokusil jsem se,ale pořád tam někdo chodil,takže nemám odvahu to dále zkoušet,jedinné co mohu,nakopírovat,harmonogram,kde podle manžerky nám byl vydán 14.7.,ale na tiskopise je datum z počítače 27.7.2012.Zakryji,ale rozvrh směn,snadno mne by podle něj dohledali,a jméno,Zkrátka všechny údaje,podle kterých by mne mohli dohledat.Bojím se o práci,tak snad to pochopíte.


Naposledy upravil zdenekne. dne Sat Aug 25, 2012 9:24 am, celkově upraveno 1 krát

zdenekne.

Počet Příspěvků : 16
Reputace : -1
Datum Registrace : 03. 08. 12

Zobrazit informace o autorovi

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  zdenekne. za Sat Aug 25, 2012 9:23 am

zdenekne. napsal:
zdenekne. napsal:
NOT, poradna napsal:
zdenekne. napsal:

Děkuji za rychlou odpověď.
ale pořídit fotodokumentaci,či kopii,dokumentu,bude asi problém,nástěnka je v prostorách sledovaných kamerami,a mám obavu,že by bylo jednoduché dosledovat,kdo to zasla.Ale pokusím se.

Děkujeme
Dobrý den,omlouvám se,ale ofotit nástěnku si netroufám,pokusil jsem se,ale pořád tam někdo chodil,takže nemám odvahu to dále zkoušet,jedinné co mohu,nakopírovat,harmonogram,kde podle manžerky nám byl vydán 14.7.,ale na tiskopise je datum z počítače 27.7.2012.Zakryji,ale rozvrh směn,snadno mne by podle něj dohledali,a jméno,Zkrátka všechny údaje,podle kterých by mne mohli dohledat.Bojím se o práci,tak snad to pochopíte.

Dobrý den,
tak přeci jen se podařilo nástěnku se zákazem spojování RV s dovolenou v Tesco Smíchov ofotit.
Posílám jí e-mailem.

zdenekne.

Počet Příspěvků : 16
Reputace : -1
Datum Registrace : 03. 08. 12

Zobrazit informace o autorovi

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  NOT, poradna za Sun Aug 26, 2012 12:39 pm

zdenekne. napsal:

Dobrý den,
tak přeci jen se podařilo nástěnku se zákazem spojování RV s dovolenou v Tesco Smíchov ofotit.
Posílám jí e-mailem.

Dobrý den,
děkujeme za zaslání dokumentace potvrzující jednání vedení provozovny, které je v rozporu s kolektivní smlouvou Tesco Stores ČR a.s.
Toto porušení bude řešeno na jednání s vedením společnosti dne 3. 9. 2012. O výsledku Vás budeme informovat.

Hezký den
avatar
NOT, poradna

Počet Příspěvků : 73
Reputace : 18
Datum Registrace : 24. 01. 11
Adresa : Nezávislé odbory Tesco, Skandinávská 128/2, Brno 619 00

Zobrazit informace o autorovi http://www.cz-not.eu/

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  zdenekne. za Sun Aug 26, 2012 4:12 pm

NOT, poradna napsal:
zdenekne. napsal:

Dobrý den,
tak přeci jen se podařilo nástěnku se zákazem spojování RV s dovolenou v Tesco Smíchov ofotit.
Posílám jí e-mailem.

Dobrý den,
děkujeme za zaslání dokumentace potvrzující jednání vedení provozovny, které je v rozporu s kolektivní smlouvou Tesco Stores ČR a.s.
Toto porušení bude řešeno na jednání s vedením společnosti dne 3. 9. 2012. O výsledku Vás budeme informovat.

Hezký den
Děkuji a přeji úspěšné jednání.doufám,že se podaří agresivní chování hlavních manažerek pokladen,změnit,a nám se začne pracovat lépe.

zdenekne.

Počet Příspěvků : 16
Reputace : -1
Datum Registrace : 03. 08. 12

Zobrazit informace o autorovi

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  zdenekne. za Wed Nov 07, 2012 8:10 pm

zdenekne. napsal:
NOT, poradna napsal:
zdenekne. napsal:

Dobrý den,
tak přeci jen se podařilo nástěnku se zákazem spojování RV s dovolenou v Tesco Smíchov ofotit.
Posílám jí e-mailem.

Dobrý den,
děkujeme za zaslání dokumentace potvrzující jednání vedení provozovny, které je v rozporu s kolektivní smlouvou Tesco Stores ČR a.s.
Toto porušení bude řešeno na jednání s vedením společnosti dne 3. 9. 2012. O výsledku Vás budeme informovat.

Hezký den
Děkuji a přeji úspěšné jednání.doufám,že se podaří agresivní chování hlavních manažerek pokladen,změnit,a nám se začne pracovat lépe.

Dobrý den,jsou to již dva měsíce,co mělo proběhnout jednání ohledně porušování kolektivní smlouvy v souvislosti s čerpáním RV.
Výše zmíněný dokument ohledně zákazu spojování RV,na nástěnce stále visí.Navíc podepsaná manžerka Lucka,vymyslela další bonbónek.V případě nesplnění dané normy propustnosti 550 impulsů,nebo operací,se jí musí zaměstnanec druhý den po nástupu do práce telefonicky ohlásit,a zdůvodnit proč nedosáhl minimální hodnoty 550.Takže další ponižování a šikana zaměstnanců.
Opět se mezi zaměstnanci mluví o tom,že v případě nesplnění uvedené normy,budou tyo zaměstnace propouštět,pro neplnění pracovních povinností.
Další výmysl vedení pro zvýšení propustnosti je,že pokladní již nevydává placené tašky,(údajně to pokladní zdržuje od výkonu)ale tyto tašky visí na držákách před pokladnami,kde si je mají zákazníci brát sami.Výsledek toho je,že se zákazníci složitě prodírají přes frontu zpět,nebo si je nechávají podat dalšími zákazníky,a rychlost odbaveni klesá a opět je pokladní šikanován za to,že nesplnil minimální normu propustnosti.
Opravdu nemáme jako zaměstnanci žádné zastání,a vedení nás může dřít a šikanovat,jak se jim zlíbí,bez jakéhokoliv postihu?
Nemůžeme za to,že nemáme na pracovišti odborovou organizaci,a že se nenajde nikdo,kdo by se na to dal.
Abych byl upřímný,ne všichni manažeři jsou takoví,jako již zmíněná Lucka.Ta v této šikaně opravdu vyniká,asi se snaží dostat opět o nějakou pozici výš,ale nedochází jí,že vystresovaní zaměstnanci nepodávají takové výkony,jaky když je na pracovišti pohoda.

zdenekne.

Počet Příspěvků : 16
Reputace : -1
Datum Registrace : 03. 08. 12

Zobrazit informace o autorovi

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  NOT, poradna za Tue Dec 11, 2012 4:52 pm

Dobrý den,
znovu jsme upozornili Centrální kancelář, že Vaše podněty nebyly dosud vyřešeny. V současnou chvíli dle informace z CK níže, by již měla být zjednána náprava:

"Z nástěnky byla sundána informace ohledně čerpání rekondičního volna. Manažerka CS a personální manažer byli znovu poučeni, že takto se RV neplánuje a čerpání se řídí platnou Kolektivní smlouvou.
Personálního manažera jsem také upozornila na pozdní předávání harmonogramů.

Situace by se měla na obchodě zlepšit ihned."


V případě, že by tomu tak nebylo, nebo se situace nezlepšila, kontaktujte nás prosím.

Hezký den
avatar
NOT, poradna

Počet Příspěvků : 73
Reputace : 18
Datum Registrace : 24. 01. 11
Adresa : Nezávislé odbory Tesco, Skandinávská 128/2, Brno 619 00

Zobrazit informace o autorovi http://www.cz-not.eu/

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  zdenekne. za Sun Dec 23, 2012 10:30 am

NOT, poradna napsal:Dobrý den,
znovu jsme upozornili Centrální kancelář, že Vaše podněty nebyly dosud vyřešeny. V současnou chvíli dle informace z CK níže, by již měla být zjednána náprava:

"Z nástěnky byla sundána informace ohledně čerpání rekondičního volna. Manažerka CS a personální manažer byli znovu poučeni, že takto se RV neplánuje a čerpání se řídí platnou Kolektivní smlouvou.
Personálního manažera jsem také upozornila na pozdní předávání harmonogramů.

Situace by se měla na obchodě zlepšit ihned."


V případě, že by tomu tak nebylo, nebo se situace nezlepšila, kontaktujte nás prosím.

Hezký den
Dobrý den,
tak během mého volna byla cedule opravdu sundána.Ale objevil se nový problém,nemám to zatím oficiálně ověřené(loni jsme touto dobou již museli mít dovolenou naplánovanou.letos se o tom zatím vůbec nemluví),ale mezi zaměstnanci se povídá,že dovolenou nám bude plánovat vrchní manažerka pokladních,proto se chci zeptat,má zaměstnavatel právo nám určit celou dovolenou,bez našeho souhlasu?
Děkuji za odpověď a hezké svátky.

zdenekne.

Počet Příspěvků : 16
Reputace : -1
Datum Registrace : 03. 08. 12

Zobrazit informace o autorovi

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  NOT, poradna za Sun Dec 23, 2012 11:57 am

[/quote]Dobrý den,
tak během mého volna byla cedule opravdu sundána.Ale objevil se nový problém,nemám to zatím oficiálně ověřené(loni jsme touto dobou již museli mít dovolenou naplánovanou.letos se o tom zatím vůbec nemluví),ale mezi zaměstnanci se povídá,že dovolenou nám bude plánovat vrchní manažerka pokladních,proto se chci zeptat,má zaměstnavatel právo nám určit celou dovolenou,bez našeho souhlasu?
Děkuji za odpověď a hezké svátky.[/quote]

Dobrý den,
tomuto tématu jsme se rozsáhleji věnovali na stránkách www.cz-not.eu

Zde přikládáme odkaz k odpovědi na Vaši otázku
http://nezavisleodborytesco.blogspot.cz/2012/12/dovolenou-v-lednu-unoru-jen-v-dohode-se.html
avatar
NOT, poradna

Počet Příspěvků : 73
Reputace : 18
Datum Registrace : 24. 01. 11
Adresa : Nezávislé odbory Tesco, Skandinávská 128/2, Brno 619 00

Zobrazit informace o autorovi http://www.cz-not.eu/

Návrat nahoru Goto down

Re: Měsíční Harmonogram práce

Příspěvek  Sponsored content


Sponsored content


Návrat nahoru Goto down

Zobrazit předchozí téma Zobrazit následující téma Návrat nahoru


 
Povolení tohoto fóra:
Nemůžete odpovídat na témata v tomto fóru