Noční směna

Dobrý den.
Máme prosím problém na noční směně na HM Prostějov. Bylo nám nařízeno, že od cca 10 prosince budeme chodit na noční od 23:00 do
7:00 jelikož si pan ředitel přeje potkávat z celou noční směnou a přebírat od ní vykonanou práci a pokud se mu něco nebude líbit máme zůstat v práci a tyto chyby napravit a to třeba i za cenu, že tam budeme např. i do 10:00. Problém je ten, že spousta lidí dojíždí a spousta jich má děti, které musí např. vypravit do školy, protože se střídají s manželem, který musí jít do práce. Někteří dojíždějící se do práce dostanou jen tak, že přijíždí ve 20:00, poté musí prostě někde počkat na začátek směny, nehledě na to, že ráno jim jede spoj např. v 7:00 a další až ve 12:00. Prosincovou změnu harmonogramu jsme nepodepsaly, ale nastává problém s lednovým harmonogramem, kde po nás chtějí totéž. Domluva bohužel není možná, prostě to tak bude a hotovo.
Další problém je, že nám bylo nařízeno, aby jsme si vybraly 3 dny dovolené během ledna a února, prostě podepište a hotovo. Pokud nechceme na něco přistoupit, je nám vyhrožováno ukončením pracovního poměru, nebo vytýkacím dopisem a to nemluvím o tom, že přijdeme o peníze tím, že nebudeme mít zaplacenou hodinu nočního příplatku ( zase Tesco ušetří na výplatách ).
Nesouhlasí s tímto celá naše noční směna.
Pokud vím, tak v zákoníku práce je noční směna od 22:00 do 6:00.

milko napsal:Dobrý den.
Máme prosím problém na noční směně na HM Prostějov. Bylo nám nařízeno, že od cca 10 prosince budeme chodit na noční od 23:00 do
7:00 jelikož si pan ředitel přeje potkávat z celou noční směnou a přebírat od ní vykonanou práci a pokud se mu něco nebude líbit máme zůstat v práci a tyto chyby napravit a to třeba i za cenu, že tam budeme např. i do 10:00. Problém je ten, že spousta lidí dojíždí a spousta jich má děti, které musí např. vypravit do školy, protože se střídají s manželem, který musí jít do práce. Někteří dojíždějící se do práce dostanou jen tak, že přijíždí ve 20:00, poté musí prostě někde počkat na začátek směny, nehledě na to, že ráno jim jede spoj např. v 7:00 a další až ve 12:00. Prosincovou změnu harmonogramu jsme nepodepsaly, ale nastává problém s lednovým harmonogramem, kde po nás chtějí totéž. Domluva bohužel není možná, prostě to tak bude a hotovo.
Další problém je, že nám bylo nařízeno, aby jsme si vybraly 3 dny dovolené během ledna a února, prostě podepište a hotovo. Pokud nechceme na něco přistoupit, je nám vyhrožováno ukončením pracovního poměru, nebo vytýkacím dopisem a to nemluvím o tom, že přijdeme o peníze tím, že nebudeme mít zaplacenou hodinu nočního příplatku ( zase Tesco ušetří na výplatách ).
Nesouhlasí s tímto celá naše noční směna.
Pokud vím, tak v zákoníku práce je noční směna od 22:00 do 6:00.

Dobrý den,
Váš podnět je natolik závažný a v rozporu s politikou společnosti, tak jak již bylo uveřejněno i ve zpravodaji "Tesco týden", při dojíždění zaměstnanců. Podnět a Vaši stížnost jsme proto neprodleně předali Centrální kanceláři Tesco Stores ČR a.s., oddělení zaměstnaneckých vztahů a Lince ochrany zájmů Tesco. O výsledku Vás zde budeme informovat.
Co se týče dovolené, visí informace na odborových nástěnkách a na stránkách www.cz-not.eu. Osobně sdělujeme, že se s Vámi na dovolené v lednu a únoru musí zaměstnavatel výhradně dohodnout, nikoli ji nařídit.

Díky za odpověď.
Snad se to nějak vyřeší.

milko napsal:Díky za odpověď.
Snad se to nějak vyřeší.

Dobrý den,
prosíme o informaci, zda byl problém po osobním projednání předsedy odborové organizace s Vaší personální manažerkou a ředitelem na provozovně již vyřešen, či problém přetrvává. Abychom případně mohli dojednat nápravu. Řešení bylo dohodnuto, nemáme však zpětnou vazbu.

Děkujeme

Bohužel problém přetrvává. Bylo nám řečeno, že pokud s tím máme problém, tak nás přeřadí na jinou práci a to na denní směnu na pokladny, jenže spousta nás dělá noční proto, abychom mohli vypravit ráno děti do školy, nebo s nimi odpoledne psát úkoly. Dále nám bylo řečeno, že se to zavádí na všech barácích.

milko napsal:Bohužel problém přetrvává. Bylo nám řečeno, že pokud s tím máme problém, tak nás přeřadí na jinou práci a to na denní směnu na pokladny, jenže spousta nás dělá noční proto, abychom mohli vypravit ráno děti do školy, nebo s nimi odpoledne psát úkoly. Dále nám bylo řečeno, že se to zavádí na všech barácích.

Dobrý den,
děkujeme za zpětnou vazbu a předáváme k dalšímu řešení, neboť se Vám poskytnuté informace nezakládají na pravdě. Jde o aktivitu ředitele provozovny.

Hezký den

U nás se tedy nic takového naštěstí nezavádí. Když chce pan ředitel setkávat s noční směnou a přebírat si od ní práci, to je pro něj takový problém přijít raz za čas na pět hodin? To se kvůli jednoho blba musí přizpůsobit všichni pracovníci noční směny? Arogance a namyšlenost některých lidí nezná mezí

Presne tento problem resi ted HM Kolin. Reditelka bez citu, nekompromisni..byla jsem tri dny za sebou v praci od 20:00 do cca 10:00. Proste jsem musela udelat svou praci..pak jeste dostanu vynadano co tam delam tak dlouho...nechapu :-/

Jana84 napsal:Presne tento problem resi ted HM Kolin. Reditelka bez citu, nekompromisni..byla jsem tri dny za sebou v praci od 20:00 do cca 10:00. Proste jsem musela udelat svou praci..pak jeste dostanu vynadano co tam delam tak dlouho...nechapu :-/

Povinností zaměstnance je dodržovat pracovní dobu, tedy harmonogram směn. Vaše směna končí vždy dle harmonogramu a není Vaší povinností dokončit práci dle přání ředitelky provozovny. Takovýto postup je v rozporu nejen s zákoníkem práce, ale i kolektivní smlouvou a pracovním řádem. Tesco nemá stanovené žádné normy práce. Prostě v 6:00 Vám končí směna, a odcházíte. Kdyby cokoli paní ředitelka požadovala nebo vyhrožovala, např. vytýkacím dopisem, můžeme Vás ujistit, že se nejedná o žádné porušení Vašich povinností a vytýkací dopis by byl okamžitě stažen jako neoprávněný. Stačí napsat na poradna@cz-not.eu

Hezký den