nemocenská x vyhazov

Dobrý den, mám dotaz ohledně nemocenské. Můžu být propuštěná za to, že marodím? Dneska jsem šla k lékaři, budu asi 14 dní doma a když jsem volala kolegyni do práce, tak mi bylo řečeno, že mě chce ředitel propustit. Na otázku proč? prý proto, že nemá rád lidi, kteří chodí marodit. Tak teď nevím, co mám čekat až se tam vrátím :-(

pfv napsal:Dobrý den, mám dotaz ohledně nemocenské. Můžu být propuštěná za to, že marodím? Dneska jsem šla k lékaři, budu asi 14 dní doma a když jsem volala kolegyni do práce, tak mi bylo řečeno, že mě chce ředitel propustit. Na otázku proč? prý proto, že nemá rád lidi, kteří chodí marodit. Tak teď nevím, co mám čekat až se tam vrátím :-(

Dobrý den, rozhodně Vás ředitel nemůže z důvodu pracovní neschopnosti propustit. Je to v rozporu s právními předpisy a postup ředitele je navíc diskriminační a v rozporu s politikou a zásadami společnosti Tesco. Nemocenská (PN) není žádným právním důvodem k výpovědi, který by zaměstnavatele opravňoval jakkoli k rozvázání pracovního poměru. Zákoník práce jasně definuje možnosti rozvázání pracovního poměru.
Naopak nutno podotknout, že právě tento postup ředitele, který by chtěl toto v praxi aplikovat, je důvodem k výpovědi pro samotného pana ředitele.
V této souvislosti na Vás apeluji, abychom zabránili takovémuto nepřípustnému jednání ze strany nadřízeného, a žádám Vá o kontakt na e-mail NOT.sekretariat@gmail.cz, tel. 722255922 a o sdělení o kterou konkrétní jednotku se jedná a jméno pana ředitele, popřípadě kontakt a další dopl%nující informace týkající se Vás a Vaší pracovní neschopnosti. Zaručujeme absolutní anonimitu a bude řešeno přímo prostřednictvím personálního ředitele společnosti Tesco přes Centrální kancelář.
Děkujeme za podnět a informaci