FW:Olomouc

Nedávno jsme měli setkání s manažerkou CS měla u toho být i paní ředitelka nebyla tam ani nevíme přoč místo ní tam asi byla manažerka lidských zdrojů , která nám naznačila že tyto stránky sleduje a ví co se tu píše asi mají strach :-) dobře jim tak za našeho milovaného Carrefurku jsme žádné odbory nepotřebovali protože tam se k nám chovali jako k lidem :-).Tímto bych chtěla pani manažerku pozdravit a přeji jí pěkné počtení na našich stránkách my se totiž už konečně díky Ivanovi a spol. nebojíme říct co nás trápí :-) díky moc

Karkulka napsal:Nedávno jsme měli setkání s manažerkou CS měla u toho být i paní ředitelka nebyla tam ani nevíme přoč místo ní tam asi byla manažerka lidských zdrojů , která nám naznačila že tyto stránky sleduje a ví co se tu píše asi mají strach :-) dobře jim tak za našeho milovaného Carrefurku jsme žádné odbory nepotřebovali protože tam se k nám chovali jako k lidem :-).Tímto bych chtěla pani manažerku pozdravit a přeji jí pěkné počtení na našich stránkách my se totiž už konečně díky Ivanovi a spol. nebojíme říct co nás trápí :-) díky moc

Dobrý den,
jsme moc rádi, že se již nebojíte a zapojujete se do boje za lepší pracovní podmínky. O situaci na Vašem hypermarketu jednala v polovině měsíce února Rada a podle naprosto čerstvých večerních informacích z Rady, bude uskutečněno v pondělí v Brně mimořádné jednání s vedením společnosti Tesco, kde bude situace na HM v Olomouci určitě podrobně přiblížena (Rada žádá o zařazení bodu do programu jednání) a bude také požadováno řešení. Tolik nejčerstvější zpráva, podrobnější informace budou určitě zveřejněny po výsledku jednání buď zde nebo prostřednictvím našich zástupců. To že stránky jsou sledovány vedením hypermarketů a supermarketů víme, stejně jako vedením společnosti, i z výpisu návštěv našich stránek.
Dovolujeme si Vás zaměstnance také tímto, máte-li zájem, pozvat na setkání s naším předsedou, jak Vy píšete s Ivanem , k Vám do Olomouce, které je dohodnuto na úterý 15. 3. od 16:30, kde můžete Vaše problémy prodiskutovat osobně. Bližší informace Vám poskytne slečna Oščádalová (NOT.Olomouc@gmail.com), zástupce odborové organizace (místo setkání), protože ani mi jej v tuto chvíli ještě neznáme a čekáme na dohodu se zaměstnanci.
Ještě jednou děkujeme, a určitě se nebojte, schováváním a přehlížením problémů se nikdy nic nevyřeší a bude to jen horší a horší. Zaměstnavatel by si měl uvědomit, že zákon a předpisy platí pro všechny, ne jen pro zaměstnance, ale především pro zaměstnavatele.
Hlavně když jsme přece JEDEN TÝM - TESCO TÝM
A paní personální manažerku, manažerku CS i paní ředitelku a ostatní tímto taky zdravíme. Jsme rádi, že zvyšujete návštěvnost našeho diskusního fóra

Pěkný den

DOBRÝ DEN PANE VLČEK.ZDRAVÍM VÁS. JE OD VÁS HEZKÉ, ŽE SE ZAPOJUJETE ZDE DO DISKUZE A PŘISPÍVÁTE. ALE VAŠE NEDŮVĚRA V ANONYMNÍ PŘISPIVATELE NIC NEMĚNÍ NA TOM, ŽE SEM PÍŠÍ LIDÉ, KTEŘÍ SE CHTĚJÍ SVĚŘIT ČI SE PORADIT S OBJEKTIVNÍ OSOBOU (OSOBAMI), KTEŘÍ CTÍ ZÁKONÍK PRÁCE A VÍ JAK TO MÁ SPRÁVNĚ BÝT A FUNGOVAT. COŽ SE O NĚKTERÝCH O MANAŽERECH TESCA V HM OLOMOUC ŘÍCI NEDÁ. TAKÉ SE TU POUKAZUJE NA JISTÉ SKUTEČNOSTI, KTERÉ SE DĚJÍ, A JAK JE VIDNO DLE PŘÍSPĚVKŮ, NE V JEDNOM TESCU. PAVLA OŠČÁDALOVÁ NIKDY NEMOHLA ŘÍCT, ŽE POKUD SI PRACOVNÍK NEBUDE PLNIT SVÉ POVINNOSTI, TAK HO NEMŮŽE NIKDO VYHODIT. SÁM MUSÍTE UZNAT, ŽE JE TO BLBOST NAD BLBOST.BY MĚ ZAJÍMALO KTEREJ CHYTRÁK TO VYSLOVIL. PROTOŽE JÁ JSEM O TAKOVÉ TO BLBOSTI NEBYLA PŘED VSTUPEM DO ODBORŮ INFORMOVÁNA. VÁM PŘIPADÁ, ŽE SE V HM OLOMOUC NĚKDO JEN TAK POFLAKUJE PO PRODEJNĚ A NIC NEDĚLÁ??? TAM KAŽDEJ KAŽDÉHO SLEDUJE A PAK BONZUJE.MY OBYČEJNÍ ZAMĚSTNANCI SI TOTO NEDOVOLÍME. JÁ JSEM NAOPAK BYLA SVĚDKEM KDY NAŠI NĚKTEŘÍ MANAŽEŘI NOSÍ NA RUKÁCH PŘÍBUZNÉ RATOLESTI A BAVÍ SE NA PRODEJNĚ S PŘÍBUZENSTVEM ČI JINÝMI BLÍZKÝMI OSOBAMI.NA KAŽDÉHO JE JINÝ METR.SOUHLASÍM STÍM, ŽE POKUD SI NĚKDO NĚDĚLÁ SVOU PRÁCI TAK JE TO JEHO CHYBA A MUSÍ SE VYVODIT DŮSLEDKY. NEVÍM PROČ VÁS TAK IRITUJÍ NAŠE ODBORY. NAŠE SCHŮZKY A JINÉ AT UŽ INTERNÍ ČI JINÉ SKUTEČNOSTI. TO KAM JDOU PŘÍSPĚVKY VÁM NIKDO NENÍ POVINEN ŘÍKAT, VY NÁM NĚCO PLATÍTE?? DATUM, ČAS A MÍSTO SETKÁNÍ TAKY NE. DOMNÍVÁM, ŽE BY TAM NIKDO NIKDY NEPŘIŠELA A LIDI BY SE BÁLI NĚCO ŘÍCT PROTI I KDYŽ PAN IVAN TU NAPSAL ŽE JE TO NEUTRÁLNÍ PŮDA, ALE......... . VÍTE JÁ SI DOVOLILA JEDNOU ŘÍCI SVOU OBAVU SVÉMU NADŘÍZENÉMU A DOTED JE MI TO DÁVÁNO SEŽRAT. TED NEDÁVNO SE TO STALO CO MI MANAŽERKA S POSMĚCHEM VE TVÁŘI MI TO VMETLA DO OBLIČEJE, KDY V MÍSTNOSTI SEDĚLA MÁ VEDOUCÍ A NIC. NECHALA JSEM TO PLAVAT. NENECHALA JSEM SE VYTOČIT, ALE PODRUHÉ Z TOHO VYVODÍM DŮSLEDKY A NEBUDU K TOMU POTŘEBOVAT ANI ODBORY. A VŮBEC TO NENÍ TAK SLOŽITÉ JAK TU PÍŠETE. JSOU JISTÁ PRAVIDLA A POKUD JE DODRŽUJEME TAK NIC NENÍ SLOŽITÉ. KDYŽ JSEM NEBYLA V ODBORECH BYLA JSEM NA TOM O DOST HŮŘE. TED JE TO O NĚČEM JINÉM A JÁ MÁM BOŽSKÝ KLID.DĚLÁM SVOU PRÁCI A S ÚSMĚVEM.

Zdravím MIŠPULE. Já proti odborům nic nemám, sám jsem byl v odborech v jiném podniku. Navíc neznáte celý můj příspěvek, byl totiž z velké části zcenzurován! Pokud máte zájem, dám vám k přečtení celý původní příspěvek. Stačí říct. Hezký den

DOBRÝ DEN...PŮVODNĚ JSEM TOTO CHTĚLA NAPSAL IVANU P. NA MAIL..ALE PAK SI ŘÍKÁM PROČ, JEN AT TO VÍ VŠICHNI. NĚCO PŘED VÁNOCEMI JSEM SI NECHALA PO DOHODĚ S ŘEDITELKOU POČÍTAT KASU PŘED TÍM NEŽ SI SEDNU NA KASU A PAK PŘED ODCHODEM.JSWEM U TOHO VŽDY PŘÍTOMNA.BYLO TO TAK UDĚLÁNO Z DŮVODU TOHO ŽE JSEM NESOUHLASILA S MANKY KTERÉ SE TŘI MĚSÍCE  OPAKOVALI...PROTOŽE JSEM SI JISTÁ TÍM KOLIK VRÁTÍM.OD TÉ DOBY CO SI TO NECHÁVÁM POČÍTAT TAK JSEM MĚLA TAKOVÁ DIVNÁ DVĚ MANKA 49 A 61 KORUN. JE TO 3 TÝDNY CO JSEM SE VRÁTILA PO DOVČE DO PRÁCE A ŽÁDNÁ MANKA VŠE V POHODĚ NAOPAK JSEM STÁLE V PLUSU AŽ 30 KORUN. I KDYŽ SE STÁLE LIDEM STÁLE NECHÁPOU ŽE TY PENÍZKY NENECHÁVÁJÍ NÁM ALE TESCU.TED NAPOSLEDY JSEM DOSTALA NA ZAUČENÍ ZAĚSTNANCE ELEKTRA.NEBO NEVÍM KDO TO BYL ZDA BRIGOŠ.JE TO JEDNO. PO TEORII JSEM JAKO KAŽDÉHO ZAUČOVANÉ HO PUSTILA NA KASU , JEL NA MÉ JMÉNO, ABY SI TO OCHYTAL A ZKUSIL NA VLASTNÍ KŮŽI.I KDYŽ JSEM HO KONTROLOVALA TAK NEMŮŽU SE ZARUČIT ZDA VRACEL TOLIK KOLIK MĚL.BANKOVKY NEPROŠLI MOU RUKOU.JAKÉ BYLO MÉ ZDĚŠENÍ KDYŽ MI NA KONCI SMĚNY BXYLA UDĚLÁNA STOPKA S VÝSLEDKEM MANKO.DO RUKY JSEM DOSTALA I STOPKA DĚLANÁ V DOBĚ MÉHO OBĚDA KDY BYLO TAM UŽ ZJIŠTĚNO MANKO.MANAŽERKOU CS MI BYLO VZKÁZÁNO PŘES TELEFON ŽE JE TO MŮJ PROBLÉM.ALE STÍM JÁ NESOUHLASÍM.JE DOST ZAJÍMAVÉ ŽE DNES KDY BYLO LIDÍ JAK KOBYLEK...VYPOMOCE BYLY STÁLE NA KASÁCH ...VÍCE MÉNĚ CELOU MOU SMĚNU....TAK I PŘES TOTO JSEM MANKO NEMĚLA.VELICE SE TĚŠÍM NA TO AŽ SI MĚ ZAVOLAJÍ OHLEDNĚ PROTOKOLU.HODNĚ SE POBAVÍM. ONI PO TĚCH CO SI TO Z NĚJAKÉHO DŮVODU NECHÁVAJÍ POČÍTAT PŘED A PO SMĚNĚ...TAK PO NICH JEDOU NEŽ PO TĚCH CO SI POSLUŠNĚ SEDNOU A ODKÝVAJÍ A PAK DO PROTOKOLU PÍŠÍ NEJSEM SI VĚDOM SVÉ CHYBY ...JAKO STÁDO.UŽ JSEM ZASLECHLA I NĚJAKÉ ZVĚSTI O TOM CO SE STANE TĚM CO SI TO NECHÁVAJÍ POČÍTAT A BUDOU MÍT MANKA.ALE ZATÍM SI TO NECHÁM PRO SEBE AŽ SI TO OVĚŘÍM.NAVÍC MĚ ZAČÍNÁ TOČIT PŘISTUP TĚCH CO MI TO POČÍTAJÍ.NĚKDY JE STOPKA UDĚLANÁ 10 MINUT PŘED MÝ PŘÍCHODEM, S ODŮVODNĚNÍM ČASOVÉ TÍSNĚ.PRÝ MUSÍM CHODIT NA SMĚNU O 10 MINUT DŘÍVE KVŮLI TOMU POČÍTÁNÍ, ALE TO JSEM DĚLALA JEN KDYŽ TEN KOORDINÁTOR MĚ ZHASNU TAK 7 MINUT PŘED KONCEM SMĚNY, ABYCH DODĚLALA ZÁKAZNÍKY A STIHLO SE POČÍTÁNÍ ..COŽ SI MYSLÍM ŽE MÁ BÝT SOUČÁSTÍ MÉ SMĚNY..JESTLI NE TAK MĚ KDYŽ TAK OPRAVTE.A PAK JÁ SE SBALÍM A POČKÁM SI CHVILKU PO SMĚNĚ NA VÝSLEDEK.TO JE V POŘÁDKU.ALE TED CO MĚ ZHASÍNAJÍ AŽ I NĚCO PO SMĚNĚ A JÁ SE MUSÍM I O TO PŘIHLÁSIT ŽE TEDA JESTLI JE MOŽNÉ SE SHASNOUT,TAK SE JDE POČÍTAT S TÍM ŽE JE TO UŽ DESET MINUT PO SKONČENÍ SMĚNY.TAKŽE I ODBADŽOVÁNÍ 20 MINUT PO SMĚNĚ JE NORMÁLNÍ JEDNOU TO BYLO I 40 MINUT.VELICE JSEM SE DNES TĚŠILA NA TO JESTLI SI MĚ KVŮLI TOMU MANAŽERKA  ZAVOLA ABYCH PODEPSALA PROTOKOL S TÍM MANKEM KDY BYL NA MÉ KASE TEN ZAUČOVANÝ.NEVÍM NA CO ČEKAJÍ.ALE UVIDÍME.JE TO STÁLE NĚCO.TUHLE MI KOORDINÁTORKA ZAVOLALA S DOTAZEM - TY MÁŠ ŽVÝKAČKU? A JÁ  ŽE TO ASI TĚŽKO ..DYT SE TO " NESMÍ" ..NEVÍM CO JE NA TOM PRAVDY JESTLI JO NEBO NE...ALE ŽE MANAŽERCE SE ZDÁLO ŽE ŽVÝKÁM TAK MĚ MĚLA JÍT ZKONTROLOVAT.NEVÍM JAK TAKOVÉ NARÁŽKY UŽ MÁM BRÁT....DĚKUJI ZA PŘÍPADNOU ODPOVED JAK POSTUPOVAT OHLEDNĚ TOHO MANKA..