přezkoumání pracovní slmlouvy...

Dobrý den přeji,
chtěl bych Vás požádat o radu, kam se obrátit na právní pomoc zda na Vás, nebo např, na regionální olomoucké zast. Má přítelkyně dle mého názoru byl "donucena" podepsat smlouvu z doby neurčité na dobu určitou s tím, že se jedná více méně o formalitu a po té dostane novou smlouvu, nejenom že ji nedostala, ale navíc ještě musela podepsat dohodu o ukončení prac. poměru. jedná se o manažerský post. Pobuřuje mne toto jednání a nerad bych to nechal jen tak! Nehledě na to, ze si nechala v nedávné době ujít další zajímavé pracovní místo a odmítla jej s tím, že již práci která ji baví má. A nyní je bez práce. Lidské osudy Tesco pochopitelně nezajímají. Budu rád za radu či pomoc. Pokud mi prosím sdělíte nějaké jména kontaktní údaje na koho se v olomouckém kraji s tímto obrátit. Ději mnohokrát, prozatím anonym.

pe napsal:Dobrý den přeji,
chtěl bych Vás požádat o radu, kam se obrátit na právní pomoc zda na Vás, nebo např, na regionální olomoucké zast. Má přítelkyně dle mého názoru byl "donucena" podepsat smlouvu z doby neurčité na dobu určitou s tím, že se jedná více méně o formalitu a po té dostane novou smlouvu, nejenom že ji nedostala, ale navíc ještě musela podepsat dohodu o ukončení prac. poměru. jedná se o manažerský post. Pobuřuje mne toto jednání a nerad bych to nechal jen tak! Nehledě na to, ze si nechala v nedávné době ujít další zajímavé pracovní místo a odmítla jej s tím, že již práci která ji baví má. A nyní je bez práce. Lidské osudy Tesco pochopitelně nezajímají. Budu rád za radu či pomoc. Pokud mi prosím sdělíte nějaké jména kontaktní údaje na koho se v olomouckém kraji s tímto obrátit. Ději mnohokrát, prozatím anonym.

Přeji hezký den,
no, po pravdě řečeno, bude to těžké dokazování. Vždy každého upozorňujeme, aby se před každou změnou pracovní smlouvy vždy poradil, a hlavně, aby si smlouvu řádně přečetl. Pracovní smlouva i jakákoli její změna je dvoustranný právní akt. Pakliže ji podepíšete, je velmi složité dokazovat, že jste k tomu byli donuceni, pokud nebudete mít svědka či velmi silné argumenty (důkazy).
Abychom Vám mohli poradit, případně doporučit právní zastoupení, museli bychom znát podrobnosti, aby bylo možné Vám doporučit tu správnou osobu. Pokud budete mít zájem, sdělte bližší informace na adresu ipredins@seznam.cz. Pro nás je samozřejmostí, že tento případ se pokusíme vyřešit nejprve na centrále v rámci společnosti a bez zbytečných nákladů soudního sporu. Pakliže to nebude možné, bude potřeba hledat jinou cestu, která bude hodně trnitá.
Je třeba Vás také upozornit, že bezplatná právní pomoc je většinou určena pouze pro členy odborových organizací.
Rada na závěr: Vždy pokud budete mít pochybnosti nebo nejasnosti, poraďte se nejprve s vašimi zástupci odborů či případně s právníky. Unáhlená rozhodnutí a podpis pracovní smlouvy, její změny nebo dokonce výpověď je velmi složité vzít zpět!

Děkuji za reakci, cením si toho,
před chvílí jsem psal delsí příspěvek, ale zřejmě jsem pouzil hp odkaz a příspěvek neprošell, neva

proberu možnosti s přítelkyní a po dotazu na regionální úrovni, zda vůbec má smysl něco podnikat bychom se se na vás s důvěrou obrátili. díky moc, pepe.

P.S.
při hledání na itnernetu jsem našel zajímavé články s termíny jako:

Jaké jsou účinky neplatného skončení pracovního poměru ? na pravnik.cz
nebo vzor:

Žaloba na neplatnost rozvázání pracovního poměru - vzor zdarma

pepe napsal:Děkuji za reakci, cením si toho,
před chvílí jsem psal delsí příspěvek, ale zřejmě jsem pouzil hp odkaz a příspěvek neprošell, neva

proberu možnosti s přítelkyní a po dotazu na regionální úrovni, zda vůbec má smysl něco podnikat bychom se se na vás s důvěrou obrátili. díky moc, pepe.

P.S.
při hledání na itnernetu jsem našel zajímavé články s termíny jako:

Jaké jsou účinky neplatného skončení pracovního poměru ? na pravnik.cz
nebo vzor:

Žaloba na neplatnost rozvázání pracovního poměru - vzor zdarma

Děkuji za info, i my používáme velkou spostu právních služeb, jakž i své vlastní právní zastoupení. Prodiskutujte a dejte vědět. I pokud by jste se sám obrátil na právní zastoupení, určitě bychom uvítali Vaši zprávu, jak byl spor vyřešen.
Hezký den